K디지털 트레이닝 훈련, 구디아카데미와 함께 특징 알아보기

 

안녕하세요. 코딩국비학원 구디아카데미 입니다. 

고용노동부에서 진행 중인 사업중에 최근 이슈가 되고 있는 K-디지털 트레이닝! 알고 계셨나요?

디지털 신기술 직종에 대하여 기업참여를 적극적으로 유도하여 좀 더 실무에 친화적인 훈련과정이라고 보시면 되겠습니다. 

 

K-디지털 트레이닝? (출처 : HRD-Net)

 

K-디지털 트레이닝은 고용노동부 인력양성 정책으로, 노동시장 디지털 신기술 분야에서 중심 역할을 할

'핵심 실무인재 20만명 양성을 목표로 하는 사업을 말합니다.

 

K-디지털 트레이닝 추진하는 배경은? 

 

코로나19 이후에 오프라인에서 진행되었던 일들도 대부분이 디지털 전환이 가속화되면서 관련 인재들에 대한 수요가 급격히 상승하였습니다. 이에 따라 인력을 공급할 수 있는 직업훈련의 필요성이 대두되었고, 미래형 핵심 실무인재 양성을 목표로 추진되고 있습니다.

대표적인 분야로 클라우드, 빅데이터, 인공지능(AI) 등의 4차산업혁명과 밀접한 분야들이 있습니다.

 

K-디지털 트레이닝 지원 대상은?

 

국민내일배움카드를 통해 참여하실 수 있습니다. 국민내일배움카드는 국민 누구나 신청 가능한 훈련비 지원 제도로

인근 고용센터를 통한 방문 신청 또는 HRD-Net(www.hrd.go.kr)을 통해 온라인 신청이 가능합니다.

또한 기존에 국가기간전략산업직종 훈련을 들었던 이력이 있더라도 K-디지털 훈련을 다시 들을 수 있습니다.

 

K-디지털 트레이닝 훈련장려금?

 

K-디지털 트레이닝의 경우 훈련비는 전액 국비지원되며, 훈련수당의 경우 특별훈련수당을 합쳐 월 31.6만원 지급되고 있습니다. 

 

K-디지털 트레이닝 훈련 특징은?

 

1. 디지털 분야 기업들과 혁신 훈련기관이 협약을 맺고 함께 설계한 과정입니다.

2. 평균 6개월, 주 5일, 8시간씩 운영되는 집중적인 훈련과정입니다.

3. 기업 참여를 통해 프로젝트 중심(전체 훈련과정의 30%) 훈련으로 진행하고 있습니다.

4. 기존의 강의형 지식 전달이 아닌, 경험, 문제 해결에 중점을 둔 개인 맞춤형 훈련과정 등 효과적인 훈련 방식을 적용합니다.

 

구디아카데미에서 진행하는 K-디지털 훈련과정은?

구디아카데미는 클라우드를 활용하는 자바개발자 양성과정을 진행하고 있으며, 과정에 대한 특징을 몇가지만 요약하여 말씀드리겠습니다.

 

1. 자바, 스프링 프레임워크, 자바스크립트 중심의 웹표준 학습, DBMS 등의 웹개발 필수기술을 수업

2. 도커와 같은 가상화 기술 및 클라우드를 통해 배포할 수 있는 기술 습득

3. 기업 참여를 통해 프로젝트 중심(전체 훈련과정의 30%) 훈련으로 진행 

4. 기존의 강의형 지식 전달이 아닌, 경험, 문제 해결에 중점을 둔 개인 맞춤형 훈련과정 등 효과적인 훈련 방식을 적용

 

추가적으로 기업설명회, 기업참여 프로젝트 멘토링, 실무자 세미나 등 다양한 기업연계 프로그램을 진행하고 있습니다.

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